あっという間に、2022年シーズンの開幕となりました。
アビスパ福岡サポーターの皆様、いつもお世話になっております。ライターの大塚たくま（@ZuleTakuma）です。
さあ、恒例のアビスパ福岡サポーターアンケートの、2022年シーズン開幕前バージョンを実施し、無事に集計が完了しました。今回はその結果発表だけではなく、川森社長のインタビューも加えております。
情報量に関しては、ブログの域を超えていると思います。
2022年のシーズンがよりいっそう楽しめる、超盛りだくさんの内容となっておりますので、ぜひともお楽しみください！！
いただいた声の詳細版はこちらの別ページをご覧ください。
- 2022年、アビスパ福岡は何位くらいだと思いますか。
- もっとも好きな選手を教えてください。
- 2022年、とくに活躍を期待している選手を教えてください。
- あなたが将来性にもっとも期待している選手を教えてください。
- 川森社長にサポーターのガチ質問に答えてもらおう
- 今年もアンケート記事でアビスパを盛り上げます
2022年、アビスパ福岡は何位くらいだと思いますか。
2022年、アビスパ福岡の予想順位は以下のようになりました。
1位〜3位 6名
4位〜6位 38名
7位〜9位 101名
10位〜12位 33名
13位〜15位 11名
16位〜18位 1名
最も多いのは7位〜9位で、過半数の53.2%が7位〜9位と予想する結果となりました。ちなみに、2021年の開幕前は69.3%が11位〜15位と予想していたことを考えると、物凄い進歩と言えるのではないでしょうか。
1位〜3位 6名
今シーズンからさっそく3位以内にと予想された方が6名いました。優勝争いができるシーズンだったら夢のようですね。6名の声をご紹介します。
- 現実は目標の7割か8割にしか届かないのが常。なので目標はちょっと無理めなところに設定しなくては意味がない。受験に例えるなら、D判定の志望校に受かって初めて努力が実ったと言えるのでは？ 50代男性 21年以上
- 途中で目標の見直しがあったとしても、シーズン前は優勝しかない！当たり前だのクラッカー！！ 40代 男性 21年以上
- 半分は希望、半分は期待を超える成績をみんなで残してくれそうな気がするためです。 50代男性 5年以下
- 忘れもしない敗北の過去は明日への勝利よ 20代男性 5年以下
- 優勝してほしいと言う期待を込めました。監督含め、チームは現実をしっかりと見てくれています。だったらサポーターは夢見たっていいのではないでしょうか。全く無理とは思えないのは長谷部さんのこれまでの功績を表していると思います。 20代男性 16年〜20年
「サポーターは夢見たっていい」というのはたしかにそう。「今年は優勝だ！」と思って、シーズンを迎えたほうがワクワクするのは間違いありません。
4位〜6位 38名
昨シーズンの8位よりも少しだけでもいいから上にいたいという願いを込め、4位〜6位という方が38名いました。いくつか声をご紹介します。
- 4位〜6位の所を押していますが6位を予想します。守備面ではJ1で通用していると思います。今回の補強は攻撃の選手がルキアン選手だけが目玉だったので不安ですが長谷部監督のサッカーがアビスパに馴染んでいると思うので6位でお願いします。 40代男性 16年〜20年
- 去年の戦力の上乗せができた。何らかのタイトル争いに加わってほしい。 40代男性 16年〜20年
- 主力を引き抜かれる悲しいオフがこれまで多かったですがレンタルからの買い取りもできて大きな選手の流出もなく逆にジュビロからFWぶっこ抜くなんて一昔前では考えられないほどのオフシーズンだと思います。ACLはまだ早いと監督もおっしゃっておりますのでサポーターも8位以上という目標に一丸となったほうがいいかと思います。 20代男性 21年以上
- 難しいシーズンになる事は分かっているけど長谷部監督ならやってくれるはずです！ 30代 男性 21年以上
- 優勝争いに絡むけど、あと一歩で勝ちきれない…そんなシーズンを送る気がします。 20代男性 5年以下
7位〜9位 101名
一番多いのが、昨シーズンと同程度の順位に予想する声でした。サポーターの中でも、昨年は「出来過ぎである」という認識が一般的であり、今年も希望的な感情も込め、昨年と同程度を予想する声が多いようです。
- 21年よりも対策を練られることで上手くいかない場面が増えると思いますが、同時に新加入選手の活躍と、残留メンバーが多い点で連携面や戦術の練度にはアドバンテージがあると思いますので、良いスタートが出来れば順位としてはプラマイゼロ辺りでフィニッシュ出来るのではないかと思います 40代男性 6年〜10年
- J1は甘くない。研究される。昨シーズンと同程度の順位でいければ大成功。 50代男性 21年以上
- アビスパの補強は適材適所の良い人選と思うが他チームの補強だけを見ると個人スキルが高い高額選手を揃えているだけに機能すると厄介。昨年の主力が残ってくれてる分チーム成熟度は断然リード！J1定着と前年より上の7位をとりたい 50代男性 16年〜20年
- とりあえずチームの目標通りで。でも去年よりも１つ上に上がりたいという気持ちもあります。まずは定着にこだわらないとですね。いまだにJ2だっけと周りに言われるのでもっともっとサポーターとしてアビを周りに浸透させなければなと思います。 30代女性 5年以下
- 昨年は神がかった結果を出せたが、昨年以上の上位の壁はもう1段階厚そうで、昨年と同じくらいに収まると嬉しい。他のチームに対策される部分もあるはずなので、昨年の順位キープがよいところかと思う。 30代男性 5年以下
- 長谷部さんの中にこのくらいの立ち位置をまずキープするという計画があるんだろうなということが感じられる編成になっていると思う。昨年より補強の意図が明確に現れていると思うので、そこをしっかり落とし込めれば大崩れはないと思う。 20代女性 16年〜20年
- 長谷部監督が言ったから。監督の言葉が現実になる場面を2年続けて目の前で見てきたから。40代女性 21年以上
- 例年昇格チームが昇格1年目に躍進して上位から中位になった場合、翌年から徐々に成績が落ちていき2.3年後には降格となるチームが多いのでまずは上位を伺うよりも確実に昨年と同等の成績を残してJ1に定着できる基盤作りをして欲しいから。 30代男性 21年以上
10位〜12位 33名
今回は昨年とは違い、下位予想が多数派でした。主な声をご紹介します。
- やはり昨季は出来すぎてた感が否めないことと、周りのクラブも着実に力をつけているのでうかうかしてられないかと。定着を狙うという意味でも良くてこの順位かなと思います。 20代男性 5年以下
- 昨年は正直あまりマークもされていないなかで着実に白星を重ねていって8位に終わったものの、昨年の実績を考えてマークをしてくるはず。そうなると、補強での大きな積み上げがない分どうしても昨年より順位は落ちてしまうのではないかと思ったから。 20代 男性 6年〜10年
- 他チームが積極的に補強をする中、最低限の補強に留まったように思う。守備の固さは変わらないはずなので、この順位が妥当だと感じる。 30代男性 21年以上
13位〜15位 11名
このあたりの順位に予想する方からは、不安の声が多く聞かれるようになります。ただ、この順位でもJ1定着の目標は継続できることになります。
- J1は甘くない。俺は知ってるぞw 30代 男性 21年以上
- イングランド・プレミアリーグでよく言われるセカンドシーズンシンドローム(昇格組が好成績を上げた翌年成績を落とすこと)が怖い。 30代 男性 16年〜20年
- クルークスが警戒されるしルキアンがj1で通用するかもわからない。昨シーズン末は何試合も白星が無かったし研究されると思う。けど戦力的に残留はできるはず！ 20代 男性 11年〜15年
- 戦術のブラッシュアップがあったところで流石にJ1では研究されてしまい、今年に関してはかなり苦労すると予想しています。逆にここを乗り越えればJ1定着も夢ではないでしょう！ 50代男性 21年以上
16位〜18位 1名
1名のみ16位〜18位という位置を選ぶ方がいました。
- 昇格2年目で昨シーズンのようにはならないと考えられる 20代 女性 6年〜10年
もっとも好きな選手を教えてください。
1位 城後寿選手 41票
また今回も城後選手が1位という結果になりました。シーズン開幕前に「もっとも好きな選手」と尋ねると城後選手に票が集中し、シーズン終了直後に尋ねるとそのシーズンでの活躍具合に応じて、城後選手と票が逼迫する選手が出てくると言った傾向があるようです。
アンケート企画を継続していて思うのは、城後選手の存在は一選手を超えた存在であるように感じているサポーターが多いことです。クラブのエンブレム、マスコット、フラッグなどといったものと同等のように考えている人が多いような気がします。
昨年、城後選手が出場した時、ゴールが決まりそうになるとベススタは凄い盛り上がりを見せました。昨年は惜しくもゴールゼロでしたが、まだまだやれると誰もが信じています。今年は城後選手のゴールが見たいですね。寄せられた声の一部をご紹介します。
- AVISPA is JOGO. JOGO is AVISPA 20代 男性 11年〜15年
- アビスパ＝城後選手、我々は城後選手を愛し城後選手はアビスパサポーターを愛しているから 40代 男性 21年以上
- アビスパのすべてだからです。どんな時でもアビスパの事を一番に考えている所です。絶対100ゴールはアビスパで達成して欲しいです。 40代 男性 16年〜20年
- どちらかというとチームを応援したい派なんですが、サポーターになった時からほとんどの時間を城後選手と一緒に戦ってきたので。やはり感情移入しますね。 40代 男性 16年〜20年
- どんな時でも城後は城後らしく頑張る姿が会社員生活終盤のわたしの心に活力をくれる。 50代 女性 16年〜20年
- 引退するまでこの質問の回答は変わらないと思います。 20代 男性 21年以上
- 毎年推しはいるけど最もと言うとKING！どうしたって特別な選手。 10代以下 女性 16年〜20年
2位 前寛之選手 27票
毎年、ジワジワと票を伸ばしてきた前選手が2位となりました。2020年よりキャプテンとして君臨しており、前選手がアビスパ福岡にいないのは考えられないほどの存在感となっています。
クラブ在籍期間はまだわずか2年ですが、すでに「アビスパの心臓」というキャッチコピーがサポーター内でも定着しています。プレー面では先読みして、相手の攻撃を封じるプレーがサポーターからの評価を集めているようです。
- チームの心臓。先を読む能力が素晴らしい 60代以上 女性 21年以上
- 相手の攻撃を摘むテクニック、無尽蔵のスタミナ 50代 男性 21年以上
- チームの心臓であり、数字には表れない働きばかりしているから 10代以下 男性 5年以下
- アビスパの心臓。彼がいるといないのとでは雲泥の差がある。 50代 女性 21年以上
- ボランチとしての能力の高さ、キャプテンシー 30代 男性 21年以上
- アグレッシブなプレー、ポジティブなマインド。 40代 男性 21年以上
- 頼れるキャプテン。チームの心臓。監督の理解者。 30代 男性 5年以下
3位 金森健志選手 23票
金森選手は昨季、サガン鳥栖から復帰してシーズンを通じて活躍しました。
ピッチでのひたむきなプレーに加え、SNS上で発信される、クラブ愛に溢れた投稿が支持を得て、急速に支持が広がったように思います。
今季もさらなる活躍に期待したい選手です。
- 入団したときから期待してたから。当時はA代表も目指せると思ってました。 50代 男性 21年以上
- 福岡を引っ張って行く覚悟が伝わる 50代 男性 6年〜10年
- 滲み出るアビスパ愛。プリンスからキングへ、背中とゴールで引っ張って欲しい 50代 男性 6年〜10年
- アビスパ福岡のために戻って来てくれた覚悟がいい 60代以上 男性 21年以上
- 今後数年間はアビスパの顔となって欲しいから 40代 男性 16年〜20年
- 最初に覚えた選手で、屈託のない笑顔が素敵だなぁと思ったのが印象に残っています。 30代 女性 5年以下
4位 奈良竜樹選手 15票
奈良選手は、昨シーズンに鹿島アントラーズから移籍した選手です。レンタル移籍でしたが、今シーズンより完全移籍となりました。
在籍わずか1年の選手ですが、昨シーズンのプレーに心を動かされたサポーターが多数。試合中の選手への積極的な声かけ、強豪チームの選手らしい冷静沈着な姿が高い評価を呼んでいます。
- どんなに苦しい状況でもチームメイトを鼓舞する姿勢が素晴らしいし、プロ意識が高い。元々、川崎にいた時の事を知っており、アビスパにレンタル移籍が決まった際にすぐにユニフォームを決め、奈良ちゃんの番号を着ているのは自分だけではないかという優越感を味わう事ができました。今年も期待しています。 40代 男性 6年〜10年
- プレーに気持ちがこもってて見ててすごく気持ちが良い 10代以下 男性 6年〜10年
- 勝つために魅せてくれるプレーが漢らしいまさに博多の漢！！でもプライベートでは意外と女子力高くて家族思いな所にギャップ萌えです。 40代 女性 6年〜10年
- 本物感が凄い。ウチに完全で来てくれて感謝しかない 50代 男性 21年以上
- 冷静なところ。ゴールが決まっても、歓喜の輪には混ざらずに、ボールをキープしてサッとセンターサークルに戻っている。PKのときは、蹴る方に背をむけてお祈りしてて、かわいい！(すみません) 40代 女性 5年以下
5位 山岸祐也選手 14票
山岸選手は2020年より加入した選手で、昨年は5ゴールを記録。
テクニックがあり華もあるのに、泥臭い感じもする魅力のある選手です。全力プレーに魅了されるサポーターがたくさんいます。
- 収まりがすごいところ。自分もサッカーしててFWをしてるのですが、あそこまで収まるところは本当に尊敬します。 10代以下 男性 16年〜20年
- 全て！！！胸トラはエロい！チームのムードメーカー！山岸選手の居ないベススタは考えられない、それくらい博多の漢になってくれていると。 30代女性 5年以下
- 誰と組んでもバランスよくFWの良さを引き出せる。ポジティブな言動も好き。 50代 女性 21年以上
- 泥臭く、粘り強く、時には華麗にプレーするところが大好きです。 30代 男性 16年〜20年
2022年、とくに活躍を期待している選手を教えてください。
1位 ルキアン選手 35票
ルキアン選手は、今シーズンよりジュビロ磐田から加入した選手です。昨年はJ2だったジュビロ磐田で22ゴールを記録し、得点王を獲得。ジュビロ磐田のJ1昇格を果たした大きな要因となりました。
昨シーズンから「得点力不足」が叫ばれていたアビスパ福岡の救世主となれるのか。サポーターからはゴールを期待する熱い視線が集まっています。
- やはり期待せざるを得ない。また点取り屋としてだけでなく守備指標も高いとのデータがあるので長谷部サッカーにピッタリな選手だと思います。 20代 男性 5年以下
- 昨シーズンのFW陣からブルーノ・メンデス、ジョンマリが抜け、抜けた得点力を補ってくれるのはこの人しかいないと思うから。2桁ゴールはマストで取ってほしいです。また、得点だけでなく前線から守備も頑張ってくれると聞いているので、長谷部サッカーで最も大事な前線からの守備という面でも大きく貢献してほしいです。 20代 男性 6年〜10年
- 昨シーズンのJ2得点王はJ1でどれくらい通用するのか期待してる 30代 男性 11年〜15年
- ルキアンが、得点を量産出来るか出来ないかでチームの順位が大きく違ってくるから。 40代 男性 21年以上
- もう少し得点力が上がらないと、残留出来ない。簡単じゃない。 40代 男性 21年以上
- 一度は生でハットトリックを観てみたい 40代 男性 16年〜20年
- 得点を多く取ることがアビスパ の上位進出には不可欠だから 40代 男性 21年以上
2位 田中達也選手 29票
田中達也選手は、今シーズンより浦和レッズから加入しました。
中学時代はアビスパ福岡のU-15でプレーしていたものの、U-18に昇格することができなかった過去を持ちます。当時、アビスパを「恨んだ」という過去を新体制発表会見で語りました。
14年ぶりに袖を通すアビスパのユニホームでの躍動が期待されます。
- アビスパに思い入れを持って移籍してくれたから。多くのゴールとアシストを期待してます。 30代 男性 21年以上
- アビスパに所縁のある新加入の選手だから。城後、金森に続くチームの看板選手になってほしい 40代 男性 16年〜20年
- アビスパ福岡に対する思いは並々ならぬ思いがあると思うのでぜひ、体現してほしい 60代以上 男性 21年以上
- アビスパ福岡のエンブレムつけて戦うの嬉しそうでしたし、地元の選手は期待したい。 40代 女性 5年以下
- サイドからの攻撃参加や守備でのハードワークでチームに勢いを与えてほしい 30代 男性 16年〜20年
プロになって帰ってきて、アビサポの心を掴んでいるから。 10代以下 女性 16年〜20年
ユース出身としてもどってきてくれ、サポーターの心をガッチリとつかむような発言をしてくれるところ。 30代 女性 6年〜10年 - 得点力の向上が今季の再優先課題。田中達也には縦への仕掛けをどんどんやってほしい。開幕までに既存の選手たちとのコンビネーションを強化して、いろんなバリエーションの攻撃パターンを魅せてほしい。 40代 男性 21年以上
- 彼のスピードに期待したい。 40代 男性 16年〜20年
3位 金森健志選手 14票
もっとも好きな選手に続き、こちらでも金森選手がランクインしました。
今年から背番号を37番から前回在籍時の7番に戻しました。今年の金森選手は、さらなる飛躍が期待されています。
- 背番号7を背負ったからには大活躍してもらいたい。 40代 男性 21年以上
- 背番号も7に戻って、やる気に満ち溢れていると思うから。 40代 女性 6年〜10年
- 福岡でもっとアビスパが注目されるように選手としての活躍はもちろん、メディアにもどんどん出て欲しいです！ 40代 女性 6年〜10年
- 未来のアビスパを背負ってほしいから 50代 男性 21年以上
- アビスパを強くしたいという意志を強く感じるから 40代 男性 21年以上
やってくれると信じているから。得点を量産してほしい 40代 男性 11年〜15年
4位 ジョルディ・クルークス選手 13票
クルークス選手は、昨季途中よりアビスパ福岡に加入した選手です。昨季は25試合に出場し、4ゴールを記録。
その4ゴールが、伝説の川崎フロンターレ戦でのゴラッソだったこともあり、アビスパ福岡だけではない、多くのJリーグサポーターに強烈な印象を残しました。
- クルークスゾーンから昨年以上にゴールを量産してもらいたい！ 30代 男性 5年以下
- もっともっとクルークスゾーンからのゴールが観たいです。福岡に永住して欲しい。喋る日本語が博多弁になるまで 40代 男性 16年〜20年
- 昨シーズンは途中出場が多かったが、活躍してくれました。今シーズンは更なる活躍を期待しております。 40代 男性 21年以上
- 昨年は出場時間が限られました。今年も絶対的レギュラーではないと思いますが、彼の得点とアシストが増えることが、チームの成績に直結すると思います。 20代 男性 16年〜20年
- 川崎戦での衝撃をもう一度 40代 男性 6年〜10年
5位 山岸祐也選手 12票
- 2桁得点取れる能力とポストプレー 20代 男性 6年〜10年
- ケガで離脱してなければ得点、勝ち点を積み上げてたと思います 50代 女性 21年以上
- ゴールを量産して欲しい 50代 男性 6年〜10年
- ここぞというときに決めてくれて、ここぞというときにアシストしてほしいです！！そして山ピースを今年はたくさん見たいです！チームからもサポーターからも皆に愛される最強のチームの中心の存在になってほしいです。 30代 女性 5年以下
- どのFWと組んでも相性が良い、FWの主軸として活躍してほしい 30代 男性 11年〜15年
- ユニフォーム久しぶりに買ったのが山岸選手なので爆発して欲しいです！ 10代以下 男性 16年〜20年
- ルキアンと組むことによってゴール量産を期待 20代 男性 6年〜10年
あなたが将来性にもっとも期待している選手を教えてください。
1位 北島祐二選手 42票
ユース出身の北島選手が2位に大差をつけて1位となりました。
北島選手は生粋のドリブラーとして、ユース時代から注目されている選手です。プロ4年目の今年こそ、出場機会を増やし、飛躍の年にしたいですね。
- センスはあるし、試合に慣れて行けば活躍できると思う。右のクルークス、左の北島でどんどん点を取って欲しい。 40代 男性 6年〜10年
- そろそろ才能開花して主力メンバーに食い込む活躍をみせてほしい。欲を言えば、前のように中盤の要になりつつ、金森のようにサイドから中に切れ込む動きもできるような選手になってほしい。 40代 男性 21年以上
- とにかくやってもらわないと困る！！ 40代 男性 16年〜20年
- ドリブルのキレやスピードに期待したいです！ 20代 男性 5年以下
- ドリブルは既にJ1でも通用していると思うので、それ以外が伸びてくれば覚醒すると思います 10代以下 男性 16年〜20年
- ボールを持ってワクワクする。彼のプレーをもっと見たい。これからのアビスパを背負ってほしい。そう思ってます。 20代 男性 11年〜15年
- ユースから昇格した選手は期待せざるを得ません。彼の活躍はサポーター皆が祈ってると思います。攻撃の中心になってくれます。 20代 男性 16年〜20年
- ユース出身の攻撃的プレイヤーがブレイクして欲しい 40代 男性 16年〜20年
- 攻撃センスあると思うから。アビの攻撃の中心を担う選手になってほしい 50代 男性 21年以上
- 今年結果出さないと厳しいぞ、甘えるな祐二！ 30代 男性 16年〜20年
2位 東家聡樹選手 29票
2位にはFC今治の期限付き移籍から復帰した東家選手。もともとアビスパ福岡U-18出身で、中京大学を経て、アビスパ入りを果たしていました。
J3では25試合に出場して2ゴールを記録。J1でも出場機会をつかみ、ゴールを決めてほしいですね。
- アビスパユース育ちのストライカーということと、大学時代得点を重ねてきた実績を考えると伸びしろはまだまだあるはず、と期待しているからです。将来はアビスパだけでなく日本を代表する得点嗅覚を持ったストライカーに成長してほしいです。 20代 男性 6年〜10年
- アビスパ愛が溢れており、次の世代の顔になって欲しい 40代 男性 16年〜20年
- チーム得点王ぐらいには成長してほしい。当然、それより上の結果を望んでいます。 40代 男性 21年以上
- 昨シーズン、レンタル先での活躍には正直ガッカリしました。今シーズンもルキアンやフアンマ等ポジション争いは厳しいが、少ないチャンスを生かして今後につながる活躍を期待しています。FWに補強が必要ないくらいになってくれると望んでいます。 40代 男性 21年以上
- 入団会見の時のコメントから。今苦しんでいると思うが、芽が出る選手だと思います。 30代 男性 16年〜20年
- 能力もさることながら、2020年ベススタデビューの試合に城後選手から背中を押してもらったシーンは、いつの日か「アビスパに憧れて入団した選手」が「10番を背負う選手」になると予感した 30代 男性 11年〜15年
- 彼が成長しないとアビスパの成長もない。何処からでも点に絡めるプレーヤーになって欲しい。 30代 男性 21年以上
- 福岡ユース出身で、去年はJ3今治で経験したことをアビスパでしっかりと生かしてくてるか期待している。 50代 男性 6年〜10年
2位 井上聖也選手 29票
井上選手は今シーズンから入団するルーキーの選手です。高校までは無名の選手だったそうですが、甲南大学に進学してから名前が知られるようになりました。
兵庫県出身の22歳。既に愛されるキャラクターでサポーターに親しまれており、ルーキーイヤーからの活躍が期待されます。
- 伸び代しかない長年アビスパを支えるディフェンスリーダになって欲しい 10代以下 男性 6年〜10年
- 新卒だけど、いまの強化部が見つけてきた選手だから活躍すること間違いない。 30代 男性 21年以上
- 新体制発表会や感謝の集いで一発ギャグを披露するほどの度胸ある選手。冨安も2015年プレーオフ決勝後のやべっちFCで『マタニティー！！』という一発ギャグを披露していたので、ポスト冨安になってほしい 30代 男性 16年〜20年
- 森山もだけどプロ意識が高そうな雰囲気を感じる。しっかり成長してもらい、これからのチームを支える存在になって欲しい 50代 男性 21年以上
- 人間性が好きだから。裏の抜け出しに強くなった川崎の谷口みたいな選手になってほしい。谷口みたいにイケメンじゃないし、可愛い彼女もいないかもしれないけど俺は君が好きなんだ！！ 10代以下 男性 11年〜15年
4位 山ノ井拓己選手 24票
山ノ井選手は2017年の入団以降、かれこれ5年に渡り期待しつづけられてきたゴールキーパーです。しかし、出場機会に恵まれず、これまでのリーグ戦での出場は2020年のJ2での1試合のみ。
正念場となる今シーズン、山ノ井選手は数少ない活躍のチャンスをしっかり掴む必要があります。
- 2020年最終節徳島戦であれだけやれたんだからもっとやってくれるはずいずれは福岡の守護神へ 10代以下 男性 6年〜10年
- GKはひとつしかないポジション。なかなか出場機会が巡ってこないけれど『その時』のために腐ることなく準備を整えていることはきっとサポ全員が知っていると思う。いずれは福岡の守護神としてゴールマウスの前に君臨してほしい選手。 40代 女性 21年以上
- アップの時しか見れてないですけどキックの精度はえげつないので！ 20代 男性 21年以上
- 村上選手が神と言われるなか、彼が怪我を克服してどう試合に関わってくるのか。実力ある選手だと思うので、村上選手のすぐ後ろでチャンスをいかにつかめるか。 40代 女性 5年以下
- 村上選手とは違った良さを持っているから。 30代 男性 5年以下
- 遅咲きと言うにはまだ若いので、今年どこかでチャンスを掴んでほしい。 40代 男性 21年以上
5位 森山公弥選手 23票
森山選手は2021年にアビスパ福岡へ新入団した選手です。アビスパ福岡U-15からU-18を経て、トップチームへ入団しています。
ユース時代から格の違いを見せつけており、サポーターからの期待が大きな選手です。サポーターからは、将来的にチームの顔となることを期待されています。
- 前選手からたくさん吸収して、賢いプレイヤーになって欲しい 50代 男性 16年〜20年
- 地元(福岡)の若い選手だから。前寛之と中村駿と重廣卓也と田邉草民という偉大な先輩たちから盗みまくって、福岡の真ん中を10年支える選手になって欲しい。 50代 男性 16年〜20年
- 去年見てセンスがあると思ったので。優秀なボランチは補強も難しいところなので、ユース出身者が出てきてくれるとクラブも盛り上がる。 50代 男性 21年以上
- 高卒時代から左足が輝いていた。去年ベンチ入りを続けていたのは期待の表れだと思う。 20代 男性 6年〜10年
- 左利きでCB、LSB、DMFと色々なポジションができるのでチームが困った時に確実に力になれると期待しています。 30代 男性 21年以上
- ユースから昇格した選手に活躍して欲しいから。冨安選手のように代表や海外でも活躍して欲しい。 50代 女性 21年以上
川森社長にサポーターのガチ質問に答えてもらおう
今回は2年連続J1で迎える開幕戦直前スペシャル記事。これだけでは終わりません。今回は事前にサポーターから集めた質問を川森社長に答えていただきました。
このサポーターから質問を集めてインタビューするのって、最強なんですよ。どんな聞き辛い質問も「いや、ぼくじゃなくて、熱いサポーターの生の声なんですよねぇ」と言えるので。サポの威を借る大塚。
ぼくのような、ちっぽけなライターに失うものは何もありません。新聞記者が聞けないようなことを、サポーターの皆さんの代わりにどんどん聞いていこうと思います。
川森社長、お忙しいところありがとうございます！
こちらこそ、ありがとうございます。
毎回、アンケートをとる度に社長をはじめ、アビスパ福岡にアンケート結果を共有しているんですが、何かお役には立てていますでしょうか？
ものすごく参考にしています。プリントアウトして、もうこんな感じに。
うわー！！すごい。線引きまくってるじゃないですか。めちゃめちゃ目を通してくれている。
本当にありがとうございます。すごい仕事量ですよねこれ。私はもちろん、幹部の社員には目を通すように言っていますよ。
このアンケートは、どういった面で参考になっていますか？
すごいボリュームで答えてくださっていて、ありがたいですね。やっぱり読んで気づくことがありますし、手を打てるようになります。360度、様々な角度からのご意見があるのもいいですね。
かなり厳しいご意見も多いかとは思うんですが……。
厳しいご意見も、気づきがあるのでありがたいです。中には、提案を交えたご意見をくださっている方もいらっしゃるんですよね。そういった「提案」はヒントになりますし、とてもありがたいですね。
しっかりクラブにはアンケート内容が届いているということで、今後も安心してこの活動は、ライターであるぼくなりの「サポート」として継続していこうと思います。では、質問にいきましょう！190名のサポーターから集めた質問なので、ホントにバッラバラの角度から質問していきます。
Q. 新規客獲得のための取り組みは？
J1に定着するためには資金が必要なことは理解しているが、新規の方を誘ってもチケットやグッズが高いイメージを言われます。招待券とはいかなくても、そのような方への対策もあると良いのでは？ 40代男性サポ歴21年以上
新規客の方への取り組みに関しては、昨年からパートナー企業の皆さんにチケット購入をお願いして、ご招待企画を実施していただいていました。
今年もすでにBybitさんが招待企画をされるということで、リリースがされていましたよね。あれか。
ふくやさんもリリースされていましたね。この招待企画は、私も社内の営業マンも年間を通じて、引き続き営業をしていこうと思っています。
中の人Kです！ご案内が遅くなってすいません！今シーズンのふくやは、#アビスパ福岡 への新しい応援の形を始めます！新しいサポーターをつくりたい思いで、なんやかんやで年間約2000名様をスタジアムにご招待する「サポつく大作戦」を実施します！#ふくやシート #サポつく pic.twitter.com/jgNF6sv6nt
— 株式会社ふくや (@fukuya_mentai) 2022年2月12日
▲新たな形の支援を表明したふくやさん
なるほど。単にクラブで招待するのではなく、せっかく招待するのなら、ほかの企業さんを巻き込んでやっていくということですね。しっかりと入場料収益も確保できるし、企画で企業さんの広告宣伝にも役立つからいいですね。
そうです。大塚さんがアビスパ福岡を観戦し始めた2019年のころは、無料での来場割合が4割くらいまでに達してしまっていたんです。もう事業が成り立たないくらいまでになってしまっていて。
うわ、それはしんどい……。たしかに、招待券が大量に流通していましたね。ちなみに今はどれぐらいになったんですか。
昨年はコロナ禍の影響もありますが、10％以下です。今後もこの水準は維持していきたいと思っています。
サッカークラブにとって、入場料収入は重要ですよね。
はい。サッカークラブにとって入場料収入は命です。
つまり、クラブ自ら入場料収入を犠牲にして観客を得る行為は、命を削る行為ということなんですね。じゃあ、ぼくらサポーターができることとしては、企業さんが招待企画を実施してくださっていたら、応募したりSNSで拡散したり、盛り上げに協力することが重要ですね。
クラブでも、なるべく前売券の発売の前に招待企画を終えるようにスケジューリングしておりますので、見かけたらご応募いただいたり、SNSで言及していただけると幸いです。もし当選しなかった場合は、ぜひチケットをご購入いただいてご来場頂ければ嬉しいです。
Q. フル公開練習を実現してほしい。
Jリーグでメディアの取り上げが少なく、野球に取られ過ぎていて、地上波でのサッカー番組も減ってしまい、正直残念に思っています。その原因として各チームの非公開練習が常態化していて、たまに公開しても冒頭のみだったりで記事になるネタが非常に少ない事は明らかです。そこでチームオーナーが先頭に立って、Jリーグを盛り上げる為にフル公開練習やインタビューをする機会を増やすようにして欲しいです。そうすれば、新規のお客さんの獲得が潜在的に起こり、コロナ後の集客力の向上、それに伴うグッツ、スタグル販売にも繋がり資本金100億の足掛かりになると思います。差し出がましいとは思いますが、宜しくご検討を願います。40代男性サポ歴21年以上
サッカーに関心がある方には刺さる取り組みですね。フル公開練習やインタビューの多さが、メディア露出のきっかけになるかという課題もありますが、まずは、メディアが練習を取材したくなったり、インタビューを実施したくなったりするようにしなければならないと思います。
たしかに。ちなみにメディアに取り上げられるようになるには、具体的には何が必要だとお考えでしょうか。
やはり、皆さんが注目するような選手をクラブから生み出したり、注目選手を獲得することですね。選手を取材するわけなので。ただ、急にそういった選手が出てくるわけではないのですが、注目選手を何人も誕生させたいですね。
まあ、そうですよね……。
どうしても物事には優先順位があります。まずは勝つためにどうするか。いろいろアンバランスになっていることもありますが、今は勝利することを判断基準の軸にしています。「秘密主義すぎる」と言われることもありますが、チームが非公開練習を希望した場合、現在は認めています。
やっぱり練習内容って、他クラブから厳しくチェックされるものなんですか。
強豪クラブはやっぱりいろんなところから情報をキャッチして、対策を打ってきます。専門のスタッフもいるし、そのための資金も持っています。相手に対策できる情報、時間を与えれば与えるほど、試合で勝つのは難しくなると思います。
J1に定着できれば、徐々にメディアからの注目も得られるかもしれませんからね。まずは勝ち続けて、取材したくなるクラブになりたいですね。
Q. アビスパ福岡に就職するには？
アビスパに就職するにはどうしたらいいですか。 20代男性サポ歴11年〜15年
いきなりこんな角度からの質問です。どうしたら、アビスパ福岡に就職できますか！
うれしい質問ですね。もちろん限られた採用枠がありますが……。たとえば、現在でも数人の求人をしていますが、これは公開求人ではなく、キャリアエージェントを通して募集しています。
じゃあ、アビスパ福岡に従業員として入ろうと思ったら、転職エージェントに登録して「アビスパ福岡って、募集してませんか？」と聞いてみるとか……？そしたら、タイミングが合えば、もしかすると応募できるかも。ちなみに公式サイトの「お問合せ」に履歴書をエイヤッて送っても、見てもらえる可能性はありますか？
まあ、可能性はありますね。ただ、それはもう本当にタイミング次第というか……。
採用枠にもいろんな種類があるんでしょう？
キャリア採用の契約社員の枠のほか、スタッフのアシスタントとして補助業務を行う枠もあります。週4日勤務から可能なので、ハローワークでも募集していますね。（2022年2月13日現在）
あ、それTwitterで拡散してたやつですよね。「月給が低すぎるんじゃないか」と話題になっていましたが。
ハローワークの枠は主にスタッフのアシスタント業務や初めて企業に就職する方など様々ですが、一定の所得制限内で働きたい方もいらっしゃいますので、事務所の近所にお住いの主婦の方などに応募いただくことが多いです。先日エージェントで募集する内容でハローワークの求人票に記載していましたので、内容を訂正しています。
▲現在の内容（2022年2月13日現在リンク生き）
正社員がTwitterに出ていた、あの月給（月15万程度）ということはないわけですね？
ハローワークで募集している求人票は主に業務をサポートする職種の募集なので、所得制限内で働きたい方に取っては、その月給を望まれる方もいらっしゃいますので一概には言えないと思いますが、基本的に契約社員はキャリア採用で、キャリアエージェントを通す形になります。
Q. 社員のワークライフバランスをどう思ってるの？
いつもアビスパ福岡を熱意を持って運営していただきありがとうございます。アビスパ福岡社員のワークライフバランスをどのようにお考えでしょうか。去年は、やりがい搾取など、一緒に働く方の条件面において、ネット上では厳しい意見を拝見しました。私もアビスパ福岡を支えてくださる社員も、前回の応募があった条件と似たような発想で雇用されてるのか不安になりました。短期的にはやりがい搾取で人を集めればなんとかなるかもしれませんが、長期的な運営は難しいと考えます。組織の成長戦略は社長より明確なビジョンを提示いただきましたが、それと同様に、社員の成長戦略も大切だと感じます。そのためには、使い捨てではなく、ワークライフバランスを意識した、雇用が重要だと感じます。ご提案ですが、例えばクラファンの際には有償の社員を募集することを目的の一つとし、やりがい搾取や、低賃金労働をやめませんか。 30代男性サポ歴16年〜20年
まあ、要はアビスパ福岡の社員さんは「やりがい搾取」をされているんじゃないか、という意見ですね。
従業員のワークライフバランスはとても大事なことだと考えています。従業員のやりがいを利用して、不当な長時間労働や不当に安い給与や劣悪な環境で業務を強いて、利益を搾取する行為はないので、理解していただきたいですね。
でも、実際「大好きなサッカーに携われて幸せ」という気持ちが社員さんにはあると思うんですよね。その気持ちがあるから、低い賃金だったとしてもなんとか働けるという側面はあるんじゃないか、と思ってしまいます。
やりがい搾取というのは不当な行為ですので、あってはいけない行為ですよね。会社としてコンプライアンスは必須ですので、従業員がいつでも利用できる弁護士直通の内部通報窓口を設置したり、匿名で投書できる役員直通の業務改善提案制度も設けておりますので、間違いがないような仕組みを整えているんですよ。
なるほど！そういった制度があるんですね。
契約社員はキャリア採用ですから、キャリアに応じた給与をお支払いしております。採用時に給与面もすり合わせた上で入社していただいて、その後は人事考課制度に則った運用をしています。
キャリア採用だと、そもそも入社前に給与の話はするし、納得してからしか入社しないでしょうからね。
役職者に昇格して昇給している人材もここ数年で複数名いるんですよ。特別高い賃金ではないと思いますが、今後も事業規模を拡大して、役職者やリーダーポストをさらに増やして、よりよい環境と給与で働いてもらいたいと思っています。
「DODA（キャリアエージェント）」に現在の募集の情報が出ていますね。……確かに採用に関して、見る限りは一般的な金額に思えます。
▲興味のある方はどうぞ
それと人それぞれですが、好きと仕事は必ずしもイコールにならないと思いますし、「サッカーが好きでアビスパ福岡に入社」という経緯って、じつは少数派なんです。入社した後にサッカーにハマる人はいると思いますが……。
えっ、そうなんですか？ サッカーが好きなのがきっかけで入社した方ばかりなのかと。実際はどんな理由で志望する方が多い印象ですか？
BtoBのビジネスでキャリアを積んで来られた方が「お客さんのリアクションが直接得られる仕事をしてみたい」ということで志望されるケースが多い気がします。あと、九州や福岡を実家に持つ方が、東京などからUターンの就職先に選ぶケースも実は多いんですよ。
あぁー、なるほど。いや、言われてみればわかりますね。サッカークラブの仕事なんて、リアクションの熱さが特殊ですもんね。そういったものを求めている方が、応募されるのか。
そうですそうです。「サッカーが好き」というよりは、人それぞれの価値観のところですが「自己成長のために経験してみたい」という観点ですね。今回の募集では志望してくれた複数の方が、私のYouTube配信を見て一緒に働きたいと思ったという方もいて逆にびっくりしました。Jリーグクラブは発信力がありますね。全国に57クラブしかないわけですからね。
社員さんがやるのは、サッカーではなくビジネスですしね。仕事をする上で重要なのは、サッカーファンかどうかではなく、その職種の専門性であるのは当然だと思います。元の質問に戻りますが、社員さんのワークライフバランスを守るために、取り組まれていることを教えていただいてもいいですか？
週末はホーム試合の運営がありますので、シフト表に基づいた週休2日制となっています。有給休暇も取得しやすい職場環境にするよう、幹部にはいつも話しています。今は開幕前で繁忙期ですが、日々の業務も基本的に月ごとにみなし残業の設定があり、目安としてそれを超えないように帰ってもらうように取り組んでいます。今後もルールに基づいて、ワークライフバランスを大事にしていきたいと思います。
Q. 選手と触れ合う機会がほしい
コロナ禍でサポーターと選手が触れ合う機会が限られています。昨シーズンに続きフロントも厳しい状況続きますが、何かしらの触れ合いの機会を作ってもらえると嬉しいです。 30代男性サポ歴16年〜20年
コロナ禍で、なかなか難しいところはあるんですが、模索しています。その中でも試合の時、選手バスを正面につける取り組みを復活させます。もちろんハイタッチはできませんが、選手と同じ空間で拍手で迎え入れることが可能となります。
おお！ それは嬉しいですね。あれがなくて寂しかったので。
あとはもう、どうしてもオンラインになってしまいますね。アビスパ福岡は、本来はサポーターと選手の直接の関わりを積極的につくりたい意向は持っているクラブなので。
たしかに、コロナ禍前はたくさんやっていましたしね。早く、あの頃に近い状況に戻れるといいですね。それまでは、面白いオンラインイベントに期待しています！
Q. レプリカユニホームが欲しい
ベススタをネイビー一色にするためにも、レプリカユニが欲しい。オーセン買ってますが、なかなか初心者サポにはハードル高いです。 50代 男性 21年以上
申し訳ないんですが、現時点ではクラブとしてオーセンティックのみを販売する方針なんです。ちなみにヨネックスさんもレプリカを製造しない方針なんですよね。代案として、ネイビー一色という意味であれば、ネイビーのベーシックTシャツなどがあるので、活用いただきたいです。
たしかに。ベーシックTシャツは安くて着心地もいいし、大人でも子どもでも違和感なく着られるデザインなので、初心者の方にはおすすめですね。
Q. ロードマップの話を具体的に聞きたい。
以前説明してくれていたチームのロードマップについて、もう少し期間的な話を深掘りして欲しいです。特に2〜3年後はどのあたりを目指しているのかなど。 40代男性 サポ歴5年以下
たしかにこれは気になりますね。最終的にはACLを目指せるようになる、ロードマップ。アビスパ福岡の大目標ですね。
これは１つのスパンが、私の中では3年だと考えているんです。それも、はっきりした区切りではなく、グラデーションのかかった3年。
つまり今は、J1定着2年目。「グラデーションのかかった3年」という言葉を都合よくとらえると、ワンチャン今年の段階でJ1上位も狙うということですよね。
その通りです。順位というのは、自分達の力だけでつかみとれるものではありません。上位がつまずく可能性もあるわけですから、いつでも隙があれば上位を狙えるような戦闘態勢といいますか、常に高みを目指すチャレンジングな気持ちを大事にしたいと思います。
なるほど。じゃあ、質問内容で言う、2~3年後はStep2の「J1上位」ということですね。
そうですね。売上も関係してくるところなので、パートナー企業さんを見つけることや、しっかりと入場料収入を確保することが重要になります。
Q. 若いサポーター獲得のための動きは？
学生が多い街の割に学生サポの割合が高いとは言えないと思うので、サッカーを知らない人でもとっかかりやすい環境づくり、SNS運営等をこれから更にしてくださると嬉しいです。 10代以下女性サポ歴16年〜20年
たしかに今回のアンケートの回答者も、若い人はあまり多くなかったですね。10代以下が7.4%、20代が21.6%だったので。7割以上が30代以上です。
若いサポーターが少ないというのは、アビスパ福岡だけではなく、Jリーグ全体の課題です。10代・20代のサポーターをどうやって獲得するかについては、Jリーグの会議の議題にもなっていますよ。
ちなみに、川森社長はどのような働きをすれば、若いサポーターが増えると思っていますか？
難しい質問を簡単にしますね……。リーグの取り組みでいうと、まずはキー局でJリーグの番組を放映し続ける。そこから選手のパーソナリティが発揮されて人気者になっていく過程で、ネットやデジタル媒体への露出を拡大する。その後、SNS、ブログ等パーソナルメディアで拡散され続け、さらにそこに話題性やサッカーに興味がなかった人たちにも関心を持ってもらう……というのもやり方のひとつだと思います。
キー局でJリーグの番組が放送されるだけでもまだ不十分で、そこからさらにネットなどで話題にならないといけないのか……。たしかに。
クラブの取り組みですと、大学サークルとの連携や、自治体やパートナー企業のイベントに出向いてオフラインで若者との接点をもって、興味を持っていただくなど地道な活動が必要ですね。
なるほど、一朝一夕では無理ですね。継続した取り組みが必須だなあ……。
それに合わせて若者が興味を持ってくれそうな街での話題作りを継続的に手がけることや、若者が目にする媒体にも露出を増やす意味でweb広告や、若者が集う場所での看板広告なども有効と思いますが……。現状ではなかなか手が届いていない領域で、いろいろ難しいですね。
まあ、そうですよね。では、私たちが今すぐにでも実行できることはなんでしょう？
今アビスパを見ていただいている皆さんに、できるだけ、若い年代の友達を誘って、二十歳を過ぎているようでしたら「宅飲みDAZN観戦会」とかしていただいたり。スタジアムに遊びに来て美味しいスタグル食べていただけるような、楽しい時間と空間を体験してもらうことでしょうか。
行き着く先はシンプルですね。コロナ禍で難しい面もあるとは思いますが、できる範囲でそういう小さな動きに思えることでも、各所で行われるようになると、大きな力になりそう。周囲を積極的に巻き込むことが大切ですね。
もっとも「得点して勝ち試合を多くすること」は、その時間と空間を何倍も楽しいものにできる要素だと思っています。
まずは、観戦して面白いサッカーを続けることですよね。ちなみに、ぼくは「アビスパ福岡はよく知らないけど、◯◯選手は知ってる」と言われるような、クラブのシンボルとなるような選手が必要だとも思います。
そうですね。やっぱりそういった意味だと、クラブでは福岡の地元出身選手をプッシュしていきたいですね。年代的には金森選手とか……。
あとはSNSでの若い層にも響くような拡散を起こすことでしょうか。サポーターも、どんどんツイートでアビスパのことを言及してほしいですね。サポーターの内輪ネタではなくて、一般層にも届くポテンシャルを持ったポジティブな投稿。
それはものすごくありがたいです。ぜひよろしくお願いします。
Q. 座右の銘は？
座右の銘があれば教えてください 40代男性サポ歴6年〜10年
いきなりこんな質問に飛んじゃいます。座右の銘は何ですか？
「謙のみそれを成す」ですね。これはアパマンショップ創業者であり、私の上司でもある大村浩次社長の言葉です。
「謙のみ」？「謙」って、何のことですか？
「謙」は謙虚のことです。つまり、物事を成し遂げるためには、謙虚な姿勢で向き合っていくのが、一番の近道という意味ですね。
なるほど！キャッチーでいい言葉ですね。「謙のみそれを成す」という言葉、ぼくも覚えておこうと思います。
Q. サポーターの投票で企画されるグッズが欲しい
投票等でサポーターの意見を反映させたグッズを作って欲しいです。スタジアムでしか使えないものではなく、汎用性が高くてさり気なくアビスパのテイストが入っているようなモノを望んでいます！ 30代女性サポ歴6年〜10年
さりげなくアビスパのテイストが入った商品については、販売はしているんですが、受注生産であることも多いですからね。
そうですね、グッズショップにはそういったものは少ないので……。
「定番商品にしてほしい」ということなんでしょうが、在庫を持たなければならないので……。
基本的にデイリーユースはコアサポ向けで、観戦グッズとしてはベーシックTシャツのようなものが喜ばれますからね。受注生産で販売されるデイリーユースの商品の売れ行きがよければ、定番になる可能性があるということですね。
そうです。今年は1シーズンかけて在庫を売り切れるように、年度始めにチャレンジして作ろうとはしているので、昨年よりは良くなっているんじゃないかと思います。
では、また期待して待ちつつ、グッズのリリースにも引き続き注目していきましょう。
Q. アビスパに来る前の自分に伝えられることがあるとしたら？
普通の勤め人だった川森さんにとって、ここ数年は激動の年月だったと思います。アビスパに来る前の自分にかける言葉やアドバイスがあるとしたら何ですか？ 50代男性サポ歴16年〜20年
「サッカーやっとけ。ルールを覚えとけ。」でしょうね。
あはははは笑 そうなんですね。
野球少年だったので。当時、学校で「オフサイド」は習わなかったからですね。
社長のミッションは「経営」じゃないですか。だから、別にサッカーのことを知らなくてもいいんじゃないかと思うんですけど、それでもやっぱり、サッカーへの理解は重要だと感じますか。
やっぱり「ビジネス」と「サッカー」が密接に関わっているのがJリーグクラブなので。一定の知識がないと、アイディアが出てこないと思います。もちろん、サッカーに趣向が偏りすぎるのは良くないと思います。肝心のビジネスが吹っ飛びます。
なるほど。そのバランスをとるのが重要というわけですね。
アビスパではサッカーに高い知見を持つ経営人材とタッグを組んで、組織として対応できるように考えています。昔の自分には「お前、サッカークラブの社長になるかもしんないぞ」と伝えてみたいですね。まったくそんなことを想像もしていないでしょうから。
ぼくも野球が大好きだったんですが、野球ファンとサッカーサポーターの文化の違いにめちゃめちゃ驚いたんですよ。たとえば、野球ファンに「ひいきのチームの社長に質問を！」てやっても、こんな大量にさまざまな角度の質問はこないと思うんですよね。野球の監督ならたくさん来るでしょうけど。
たしかに、そうかもしれませんね。大衆化されると、きっとそれに近い状態になると思います。今はまだ愛情の深い、コアな方の割合が多いので。たとえば、ホークスって大衆化されているから、福岡の街中でホークスのステッカーが貼られた車を見ても「あっ！ホークスだ」なんて思わないでしょう。
街の風景に溶け込んでいるので、何も思わないですね。でもアビスパだと、そうはなりません。たとえば、試合の日にちょっとスタジアムから離れた場所でユニホーム着てると、同じくユニホームを着ている人に親しげな顔で会釈されることがあるんですよ。あれはいまだに慣れなくて、戸惑いますね。
いい光景ですね！！
後で「あっ、単にアビスパのユニホームを着ているから、会釈してくれたんだ」と思って、ほっこりすることが多々。登山客の挨拶みたいなものですね。ぼくも、あんなサポになりたいものです。
Q. 福岡にとって、アビスパをどんな存在にしたい？
福岡の街にとってアビスパがどういう存在になってほしいですか？ 40代男性サポ歴16年〜20年
クラブ以上の存在、ですね。このコロナ禍でなかなかうまくいかず、厳しい経験をされている方が多いかと思います。でも、サッカーを見ている時だけは、感情を表現して、豊かな時間にしてほしい。単なるサッカークラブではなく、地域に誇りと活力を与えられる存在になりたいです。
たしかに！そうですね。そのような存在になるには、もっと地域を巻き込んでいかないとですね。ぼくも、積極的にこれまでサッカーを観に行ったことがない友人を誘っています。
ありがたいですね。スタジアムでも、近くの席になった人に気軽に「一緒に応援しましょう」と声を掛け合うような雰囲気になるといいですね。これは他クラブの試合を観に行った時に、爽やかでいいなと思った光景です。
これからも福岡でもっとアビスパ福岡が存在感を増していけるように、ぼくも微力ではありますが、できることをやっていければと思います。また、ぜひこういうインタビューにご協力いただけると嬉しいです！本日はありがとうございました。
こちらこそ、ありがとうございました！
今年もアンケート記事でアビスパを盛り上げます
ここまでで2万字を超えるボリュームの記事を読んでくださいまして、ありがとうございました。今年もぼくは、こういった記事でアビスパ福岡をサポートしていきたいと思っています。
……ですが！！そんなサポートもするんですが！！今年はぼくが創業した会社「株式会社なかみ」でアビスパ福岡のサポートファミリーに加入しました。
2022オフィシャルスポンサー一覧 | アビスパ福岡公式サイト | AVISPA FUKUOKA Official Website
今年は記事でも、スポンサーの1社としても、アビスパ福岡を支えたいと思います。今年も頑張れ！！アビスパ福岡！！
ぼくがアビスパ福岡を応援するようになった経緯は、こちらにまとめておりますので、ご覧ください。
